Offshoring ist für viele eine verlängerte Werkbank für IT-Projekte. Für uns war es das nie. Wir bei Thoughtworks leben das Konzept der agilen Softwareentwicklung in global verteilten Teams oder auch Distributed Delivery.
In diesem Webinar diskutiere ich mit David Toborek (Metro Digital), Daniel Loeffelholz (Thoughtworks), Sven Dittmer (Mercedes-Benz) und Lucy Chambers (Thoughtworks) über Distributed Software Delivery.
Hier geht es zu Aufzeichnung des Webinars:
Dies ist die Aufnahme eines Webinars zum Thema „Vielseitigkeit“. Sylvia Kern, Tanja Merz und Linda Barron stellen sich als Scanner-Persönlichkeiten vor. Ich habe die Diskussion moderiert und die Fragen aus der Zuhörerschaft aufgenommen.
Die Digitale und Agile Transformation benötigt ein agiles Mindset, agile Methoden, Know-how und die Kompetenz, komplexe Anforderungen zu lösen. Komplexe Antworten finden wir jedoch nur in der Vielfalt und der Vielseitigkeit von Menschen und ihren Fähigkeiten.
Bisher wurde das Augenmerk zu sehr auf die Expert:in gelegt, zu wenig wurde erkannt, wie wichtig ein vielfältiges Know-how ist. In Zukunft werden die Scanner, Multipassionates in der Business-Welt nicht mehr wegzudenken sein. Disruption bedeutet, Geschäftsmodelle, Technologien, Strukturen uvm. aufzubrechen – Startups sind beispielsweise Meister darin.
Routine Aufgaben werden künftig immer mehr von der Digitalisierung abgelöst, was bleibt, sind die komplexen Herausforderungen, die durch cross-funktionale Teams gelöst werden. Wer neue Wege beschreiten möchte, muss nach unkonventionellen Möglichkeiten suchen. In Zeiten von Digitalisierung & New Work sind Menschen gefragt, die anders denken können, Vielfalt wollen und diese auch selbst leben. Es sind diejenigen gefragt, die anders denken wagen, die Mut, Intelligenz und Führungsqualitäten mitbringen und sich sehr gerne neuen Herausforderungen stellen wollen.
Jeff Gothelf (siehe u.a. Lean UX), meine Kollegin Sylvia Le Hong und ich erklären in einem Webinar, wie Personal Growth, Cultivation und Digitale Transformation zusammen hängen. Das Webinar (in englisch) wurde von Sabrina Mach moderiert.
Hier geht es zur Aufzeichnung des Webinars auf der Thoughtworks Seite.
Gerade in der heutigen Zeit kommt es darauf an, schnell auf Veränderungen und neue Chancen reagieren zu können. Ein bewährtes Mittel hierzu ist ein agiles Mindset. Doch wo fängt man an?
Nico Ackermann (Daimler), Sven Dittmer (Daimler) und ich haben in einem Webinar anhand des One Touch Retail Projekts (OTR) aufgezeigt, wie Daimler seine digitale Transformation vorantreibt und welche Paradigmenwechsel hierzu nötig sind.
Wir haben das Webinar aufgezeichnet und stellen es auf der Thoughtworks Seite zur Verfügung.
Wir hatten mehre hundert Teilnehmer und haben sehr viel positives Feedback hierzu erhalten.
Hier geht es zur Aufnahme:
